為了更好地鼓勵創新意識，為未來的發展創造更多的可能性，借著成立14周年的契機，公司決定舉辦首次員工意見和建議征集活動，為同期舉行的創新大會熱身。
希望各位同仁用“找茬”、“挑刺”的方式，發現工作中任何與公司發展有關的問題和不足，不管大小，不管和哪個部門相關，想到了就提出來交給我們。
我們將會對您所提的問題進行分類，挑選優秀者予以獎勵，“你提建議我發獎”！中獎率高達60%以上！
只要提出問題合理，就能獲得現金獎勵；
如果你再附上解決辦法，獎金會更多；
假如你承諾解決，那么恭喜你，獎金將會再翻倍！
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提出問題——解決方法——承諾解決 |
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普通建議獎 |
20-100元/個 |
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優秀建議獎 |
50-200元/個 |
鴻生的同仁們，你提交的建議，無論大小，公司都會高度重視，因為它是你關心和熱愛鴻生這個大家庭的表現。你有多少思想的火花，就盡情地迸發出來吧！
征集時間：2015年3月20—4月5日
參與方式：1、線上方式：傳送電子文件或者紙質建議書的照片至295510505（公司QQ），有專人接收；
2、線下方式：員工在各部辦公室自行領取紙質建議表，填寫完畢后上交給部門主管，統一上交行政部人事馬孟婕處。
公司統一下發建議表格式電子文檔，各分廠、各部門自行打印，為了快速、準確提交方案，主辦方倡議大家盡量使用綠色環保的線上方式。
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